三防操作柱,FZC-A2D2K1,FZC-A2B1,FZC-B1D2G,防水防塵防腐操作柱* 適用范圍： ¤ 環(huán)境溫度-25°至55°； ¤ 安裝高度不超過海拔2000m； ¤ 強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、鹽、氨、氯離子腐蝕，多水、多塵、潮濕等環(huán)境； ¤ 廣泛應(yīng)用于石油、化工、倉(cāng)庫(kù)、食品、制藥、*等工廠企業(yè)；
產(chǎn)品特點(diǎn)： ¤ 殼體采用玻璃纖維增強(qiáng)不飽和聚酯樹脂模壓而成或采用不銹鋼折彎密封焊接成型，表面拋光處理；
A shell made of glass fiber reinforced unsaturated polyester resin mouldpressing or bending the stainless steel seal welding molding, polishing surface treatment;
¤ 殼體與蓋間設(shè)置防護(hù)密封墊，具有良好的防水防塵性能；
A casing and a cover is arranged between the protective sealing pad, has good waterproof and dustproof performance;
¤ 所有外露緊固件均用不銹鋼，密封件采用硅橡膠，耐油、耐酸、耐堿、耐高溫、抗老化；
A all the exposed fastening pieces are made of stainless steel, sealers adopt silicon rubber, oil resistance, acid and alkali resistance, high temperature resistance, aging resistance;
¤ 內(nèi)裝電感鎮(zhèn)流器元件，由我公司定型；
A built-in inductance ballast components, from my company stereotypes;
¤ 內(nèi)裝元件主要有：*轉(zhuǎn)換開關(guān)、按鈕、電流表、指示燈等，可按用戶要求裝其它儀表?？蓪?shí)現(xiàn)各種元件的任意組合，滿足用戶設(shè)計(jì)要求；
A inside component: universal switch, button, current meter, indicator, according to user requirements with other instruments. Can achieve a variety of elements in any combination, to meet user requirements of design;
¤ 一般情況下，本系列產(chǎn)品的進(jìn)出線方向?yàn)橄逻M(jìn)下出、電纜布線，用戶如有特殊要求請(qǐng)注明；
A general situation, this series of products import line direction is lower in and out, cabling, the user if there are special requirements please specify;
¤ 產(chǎn)品出廠銘牌上只體現(xiàn)總單元內(nèi)容，各分單元代號(hào)為訂貨參數(shù)。
A product nameplate only reflect the content of the whole unit, each unit code for the order parameter. 三防操作柱,FZC-A2D2K1,FZC-A2B1,FZC-B1D2G,防水防塵防腐操作柱*技術(shù)參數(shù)： ¤ 額定電壓：380/220V ¤ 額定電流：10A ¤ 防護(hù)等級(jí)：IP65 ¤ 防腐等級(jí)：WF2 ¤ 使用類別：AC-3、AC-4 ¤ 進(jìn)線口螺紋：G3/4〃引入口規(guī)格 ¤ 電纜外徑：適合Φ12mm-Φ17mm電纜 ¤ 安裝方式：掛式、立式 國(guó)企今天越“牛氣”，越顯示當(dāng)年“改革犧牲品”之悲壯 被買斷工齡下崗者與未下崗者差距懸殊如“十年回顧系列”所說，國(guó)企在今天，尤其是壟斷國(guó)企，已經(jīng)成為中國(guó)市場(chǎng)上極為“牛氣”的存在。但在十多年前，負(fù)債累累、效益低下卻是國(guó)企的代名詞，遠(yuǎn)不如今天來得風(fēng)光。 為改變局面，國(guó)企改革成為時(shí)代的一大主題。其中很重要的一點(diǎn)就是要減少企業(yè)冗員，削減成本以提升競(jìng)爭(zhēng)力。許多國(guó)企職工因此紛紛下崗，但下崗只是不發(fā)工資，還是掛靠在單位上。國(guó)企為真正瘦身，紛紛采取的一個(gè)重要手段就是“買斷工齡”，依據(jù)職工的工作時(shí)間長(zhǎng)短，發(fā)放數(shù)萬(wàn)元左右的一次性安置補(bǔ)償費(fèi)。讓該職工從此與企業(yè)脫離任何關(guān)系，不再享有任何該企業(yè)的工資及福利待遇。這就是所謂“減員增效、改制分流”。 那么，這個(gè)數(shù)萬(wàn)元的“一次性安置補(bǔ)償費(fèi)”，對(duì)于“被買斷工齡而下崗”的人來說，是否劃算呢？答案是否定的，而且是非常不劃算。 |
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